[23 Abr 2014 | Sin Comentarios | ]
El lado oscuro de los business angels

Los business angels no siempre son los salvadores que parecen, ni tienen los valores filantrópicos que suelen definirlos. En la práctica, un business angel es un inversor que, en el peor de los casos puede suponer la quiebra de tu empresa y en el mejor será tu compañero de viaje durante los primeros años, pero no estará exento de problemas.

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[23 Abr 2014 | Sin Comentarios | ]
El lado oscuro de los business angels

Los business angels no siempre son los salvadores que parecen, ni tienen los valores filantrópicos que suelen definirlos. En la práctica, un business angel es un inversor que, en el peor de los casos puede suponer la quiebra de tu empresa y en el mejor será tu compañero de viaje durante los primeros años, pero no estará exento de problemas.

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[22 Abr 2014 | 2 Comentarios | ]
El comercio electrónico, de elección a obligación

Muchas empresas offline tienen la alternativa de pasarse al comercio electrónico, sin embargo, cada vez se está convirtiendo más en una obligación debido al aumento de la competencia y también al de las compras online. Sin embargo, pasar al comercio online supone muchas ventajas para las empresas físicas.

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[21 Abr 2014 | 2 Comentarios | ]
Tener un amigo rico es mejor que tener una idea

A menudo aunque tengas una idea buena, original y que le guste a todo el mundo tu idea no tiene ningún valor porque no la puedes llevar a cabo. Por eso se dice que es mejor tener un amigo rico que tener una idea, ya que muchas empresas de éxito han surgido de ideas y empresas que ya existían.

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[18 Abr 2014 | Un Comentario | ]
El efecto Mercadona llega también a los proveedores

El efecto Mercadona no solo repercute en los supermercados, sino que también beneficia a la red de interproveedores, que el año pasado contrataron a más de 42.000 personas e inviertieron cerca de 450 millones de euros.

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[17 Abr 2014 | Un Comentario | ]
Por qué cuesta tanto flexibilizar el empleo en España

España es uno de los países en los que más horas se trabaja y sin embargo uno de los menos productivos de la Unión Europea. Esto sucede por la falta de flexibilidad laboral. Que un empleado acuda al lugar de trabajo no es lo mismo que el hecho de que trabaje de verdad. Por eso muchos expertos aseguran que lo que España necesita es flexibilizar más el empleo.