¿Alguna vez pensó en la posibilidad de cambiar su plan de pensión, o de contratar dos planes simultáneos? Si no lo hizo, probablemente usted es de los que prefieren tener un pájaro en mano que cien volando. Es decir, usted va a lo seguro. No le interesa perder, aunque en el fondo sabe que arriesgar hoy puede otorgarle beneficios para mañana. Sin embargo, para tomar decisiones de ese estilo precisa informarse de las ventajas. Pues bien, debe saber que  muchas veces, cambiar de plan, o poseer dos de ellos a la vez, puede brindarle buenas ganancias.  Sólo debe tomar esa decisión en función de dos variables: la rentabilidad del plan, y las características de su perfil financiero.

Con respecto al perfil, deberá evaluar:

• su edad,
• años de aporte,
• rubro laboral,
• cantidad de ingresos,
• antecedentes bancarios,
• disponibilidad de otras cuentas,
• ingresos familiares anexos,
• proyección de ingresos a futuro.

Y en relación a la rentabilidad, punto más determinante, deberá tener en cuenta varias aristas:

• Evalúe la historia de rentabilidades de su plan. Si luego de varios años en el mismo los beneficios no han sido considerables, cambie a uno mejor.
• Para cambiar su plan de pensión usted debe, en primer lugar, elegir otro plan y hacerse partícipe de él. Luego, completar la solicitud de traspaso.

De todas maneras, los especialistas en el campo aconsejan mantener más de un plan de pensión activo. De esta manera, cuando la rentabilidad de uno sea mínima, obtendrá la diferencia del otro plan.

Temáticas relacionadas: cambiar de plan, perfil, plan de pensión, planes de pansión paralelos, rentabilidad